Acuerdo 584 de 2015

Acuerdo 584 de 2015
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Fecha:
02 Septiembre 2016
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Con la expedición del Acuerdo 584 del 30 de marzo de 2015, la Gestión del Conocimiento ha sido ratificada como una de las estrategias de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género. 

En este acto administrativo se define la gestión del conocimiento, como el conjunto de acciones encaminadas a establecer, analizar y visibilizar las condiciones y posiciones jerarquizadas de las mujeres en la ciudad, así como a generar el desarrollo de capacidades para la apropiación de los enfoques de derechos de las mujeres, diferencial y de género, y cualificar la toma de decisiones y el ejercicio de control social a las políticas públicas de la ciudad de Bogotá. Lo que constituye un paso importante en la generación y democratización de la información para la toma de decisiones, la construcción de ciudadanías empoderadas y la salva guarda de lo público.

Este es el marco que determina el carácter estratégico que tiene el Observatorio de Mujeres y Equidad de Género de Bogotá–OMEG, al constituirse como una herramienta fundamental para el seguimiento y la evaluación de esta política pública, permitiendo además su consolidación, sostenibilidad y adecuación a los intereses, necesidades y particularidades de las mujeres que habitan en el Distrito Capital.