Ley 1496 de 2011

Ley 1496 de 2011
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25 Marzo 2015
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Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones. Esta Ley se encuentra en el diario oficial número 48297 de Colombia de 29 de diciembre de 2011