La SDMujer participó en el IV curso de planificación urbana con enfoque de género

La Secretaría Distrital de la Mujer, en cabeza de la Directora de Derechos y Diseño de Políticas, Liubka Buitrago, participó como asistente invitada a la cuarta versión del curso de planificación urbana con enfoque de género, realizada en la ciudad de Santiago de Chile del 26 al 30 de junio de 2017.

El curso fue organizado por el Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (Ilpes) y la División de Asuntos de Género (DAG) de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de agentes públicos, gubernamentales y no gubernamentales, que tengan responsabilidades en el diseño y la ejecución de procesos de planificación del desarrollo, con el fin de que entiendan y se apropien de la relevancia de la perspectiva de género para la planificación de las ciudades.

En el curso se abordaron temas tales como planificación para el desarrollo, igualdad en el centro del debate, agenda regional de género y estrategia de Montevideo en el marco del desarrollo sostenible hacia 2030, planificación del desarrollo con perspectiva de género, institucionalidad y procesos de transversalización de género, observatorio de igualdad de género, herramientas para la planificación y estadísticas de género: relevancia para las políticas públicas. También incluyó conversatorios en materia de análisis y propuestas de planificación y políticas con enfoque de género en ciudades de la región.

El curso se identificó como un escenario estratégico de la agenda internacional de la entidad y hace parte de iniciativas conjuntas que se han impulsado entre la SDMujer y la Cepal, ya que permitió compartir experiencias, intercambiar conocimientos y discutir con representantes de otras ciudades del mundo los temas asociados a los procesos de planificación del desarrollo y la relevancia de incluir en estos la perspectiva de género, a través de las políticas públicas, con el fin de hacer ciudades sostenibles, inclusivas y equitativas como aporte al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Asimismo, el curso se visibilizó como una oportunidad para que las directivas de la entidad fortalezcan sus capacidades y conocimientos y, así, se cualifiquen sus aportes a la implementación de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género (PPMyEG) de la ciudad.